Desarrollo de talento: clave para consolidar la manufactura inteligente en México

De acuerdo con un comunicado emitido por la firma EY GDS México, la manufactura inteligente parece ser una estrategia cada vez más atractiva para la industria mexicana en general.

El documento detalla que la implementación de sistemas de hardware y software han iniciado el camino hacia la transformación digital.

Afirma que además de recopilar datos valiosos para los procesos productivos, estos sistemas logran conectar elementos clave como maquinaria, programas, sensores, transporte e incluso capital humano que opera la infraestructura.

Entre los beneficios que ofrece en comparación con un sistema de producción un poco más tradicional o manual se encuentran:

• Aumento de la calidad. La digitalización reduce las posibilidades de errores y fallos humanos, ya que los gerentes tienen datos precisos sobre todas las temporadas y la ruta de fabricación de un producto a mano. Además, se pueden realizar modelos de previsualización del producto para evaluar y evitar errores antes de iniciar su fabricación.
•  Reducción de costos. Otra ventaja es que las fábricas inteligentes pueden predecir y resolver problemas de mantenimiento de la maquinaria, por lo que hay margen de maniobra para evitar interrupciones en la producción. En este sentido, se dispone de una imagen en tiempo real de la cadena de suministro para una gestión eficaz tanto de la demanda como de la cantidad de insumos.
• Aumento de la productividad. La gestión y el análisis adecuados de los datos proporcionan estadísticas en tiempo real de los procesos de producción, lo que facilita a los gerentes ajustar la planificación y mejorar la productividad. En otras palabras, tener procesos automatizados hace que la fuerza laboral se aleje de las tareas manuales y se centre en tareas de valor agregado.
• Eficiencia energética. La fabricación inteligente tiene un impacto significativo en temas de sostenibilidad y la reducción de la huella de carbono, ya que permite el uso de los insumos estrictamente necesarios para desarrollar un producto, ya que se mitigan las pérdidas o desperdicios. Además, genera un ahorro energético, ya que los tiempos efectivos de producción no se alargan en comparación con metodologías mucho más manuales.

El comunicado detalla que una de las preocupaciones latentes está relacionada con la escasez de personal calificado en tecnología en América Latina.

De hecho, el Banco Interamericano de Desarrollo realizó una encuesta a 718 gerentes latinoamericanos, que reveló que el 51 % de ellos reconoció tener un severo déficit de habilidades de profesionales en análisis de datos, mientras que el 40 % identificó una falta de preparación en torno a los temas de programación y desarrollo de software.

Por ello, EY GDS Mexico, uno de los centros de la red de prestación de servicios de EY que brinda tecnología y servicios empresariales a las firmas miembro de EY en todo el mundo, apuesta por el desarrollo de talento para ofrecer a este sector nuevos conocimientos y soluciones relacionadas con machine learning, los gemelos digitales, la realidad aumentada y robótica, con conocimientos adicionales en el internet de las cosas, cadena de suministro (blockchain), la nube y ciberseguridad.

"La tecnología ha venido generando cambios en sectores clave como la banca, la construcción, el comercio electrónico, las telecomunicaciones, la automotriz y la manufactura”, dijo José Luis Guasco, líder de consultoría de EY GDS México.

Añade que si bien debe prevalecer la inversión en soluciones tecnológicas, es importante desarrollar el capital humano necesario para llevar a la industria manufacturera a otro nivel en beneficio del mercado nacional y externo.