IECA y Mazda Motors firman convenio de colaboración

Con el fin de lograr un intercambio en materia académica, de capacitación, científica y tecnológica, el Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), Juan Carlos López, y el Vicepresidente de Mazda de México Vehicle Operation, Masahiko Morito, firmaron un convenio de colaboración, informó el IECA .

“El convenio tendrá duración de un año y contempla la capacitación de alrededor de 2,000 trabajadores de Mazda en las instalaciones del Centro de Alta Especialidad Automotriz Plantel IECA Salamanca en diferentes cursos”, refiere el comunicado.

Tras firmar el convenio, Morito comentó que desde hace 60 años los programas o sistemas de capacitación en Japón han sido el secreto del éxito del desarrollo de la industria automotriz en aquel país. Mientras que en Guanajuato se logró un acercamiento y colaboración importante con el IECA para capacitar a personal de Mazda en el ensamble de vehículos.

Añadió que el programa de capacitación se ha convertido en un proceso fuerte y sólido con el gobierno del Estado, a través del IECA, para lograr desarrollar conocimientos al personal de Mazda; pero, además, se pretende con este convenio intercambiar experiencias que han desarrollado en Japón y que pueden compartir con los guanajuatenses.

Por su parte, el Director General del IECA manifestó que la infraestructura y equipamiento se ha incrementado considerablemente en los 31 planteles, con los que ahora cuenta el instituto para desarrollar las capacidades y habilidades de las personas en el estado a la hora de incorporarse al mercado laboral.

Consideró que se ha registrado un cambio importante en el desarrollo humano y gran parte de este logro ha sido por la excelente oportunidad que ofrecen las empresas, particularmente las 40 empresas japonesas a las que el IECA brinda capacitación de manera oportuna.

López reconoció que la firma de este convenio abre un nuevo espacio de participación con la empresa automotriz japonesa, al concretar un acuerdo de confianza para lograr la especialización de su personal para que esté mejor calificado y pueda enfrentar de mejor manera las exigencias laborales.