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Un enfoque incremental intencionado le ayudó a este taller a reducir el aprendizaje del mecanizado en cinco ejes para trabajar con el posprocesador, facilitando los alistamientos y usando las herramientas de corte de manera efectiva.
Al buscar soluciones tecnológicas, la atención de los talleres metalmecánicos se centrará en formas prácticas para salir de la crisis, en el crecimiento de las ventas y el ahorro de costos, todo esto a través de una mayor productividad y eficiencia de los sistemas y máquinas que les permita prepararse para la reactivación.
Alfonso Peña, director del Clúster de Herramentales, refirió que en FITMA se podrán encontrar nuevas tecnologías y alternativas de manufactura para moldes y troqueles con el fin de mejorar procesos y ser más productivos.
Mediante el uso de tecnología digital e insertos intercambiables optimizados de Big Kaiser, Schmauser Müller Metalltechnik ha aumentado la confiabilidad y eficiencia de sus procesos en aplicaciones de mandrinado fino y ha logrado una vida útil mejorada de la herramienta.
El centro tiene el objetivo de incrementar la competitividad de las empresas proveedoras de partes y componentes del sector aeroespacial.
Cuando los métodos de lápiz y papel para rastrear la eficiencia del trabajo dejaron a los ingenieros y gerentes de AccuRounds en la incertidumbre, el taller se cambió a MachineMetrics. Pero el monitoreo de la máquina trajo consigo desafíos éticos.
Grupo Hi-Tec llevó a cabo su primer evento digital de exhibición de maquinaria, donde presentó equipos para los sectores aeroespacial, automotriz, moldes, médico, energía y electrónica.
Se proyecta un incremento en el consumo de máquinas-herramienta en México del 23 %.
El gobierno de Guanajuato y Siemens Digital Industry Software realizaron el “Digital Maturity Assessment 4.0 – Guanajuato”, ejercicio para identificar el nivel de madurez digital de las empresas.
El Charlotte Observer concedió la distinción de Top Workplace 2022 a Okuma según una encuesta en la que se consultaron 24 temas diferentes relacionados con la satisfacción laboral y la cultura de la empresa.
